Školský poriadok pre školský rok 2010/20011

Centrum voľného času  Želiezovce

    Školský poriadok školského zariadenia určuje základné organizačné princípy, pravidlá spolunažívania a spolupráce v CVČ i s verejnosťou, práva a povinnosti členov záujmových útvarov a zamestnancov CVČ. Vychádza zo základných školských dokumentov, pracovno- právnych predpisov a konkretizuje ich na podmienky CVČ. Školský poriadok školy obsahuje:

I.              Všeobecné zásady

II.             Práva  a povinnosti pedagogických pracovníkov

III.            Práva  a povinnosti členov záujmových útvarov

IV.            Zásady spolupráce s rodičmi

I.                  Všeobecné zásady

1.     Vnútorný poriadok platí pre všetkých členov záujmových útvarov a zamestnancov CVČ.

2.     Pracovná doba zamestnancov je upravená pracovným poriadkom.

3.     Záujmová činnosť začína denne o 13,00 hod. a končí spravidla o 19,00 hod.

4.     Záujmová činnosť sa riadi rozvrhom činnosti záujmových útvarov. Každú vopred známu zmenu vypíše vedenie CVČ na oznamovaciu tabuľu, alebo oboznámi rodičov o zmene telefonicky.

5.     Vzájomné vzťahy zamestnancov a členov záujmových útvarov vychádzajú zo vzájomnej zásady rovnoprávnosti, dôvery, úcty, tolerancie a spolupatričnosti.

II.               Práva a povinnosti pracovníkov CVČ

A)  Práva pedagogických pracovníkov:

1.     Podieľať sa na rozhodovaní o zásadných otázkach pedagogicko- organizačného zabezpečenia CVČ. Dávať návrhy pri tvorbe plánu práce CVČ, plánu jednotlivých oddelení a plánu prázdninovej a príležitostnej činnosti.

2.     Podávať návrhy na zlepšenie organizácie výchovno-vzdelávacej práce a materiálneho zabezpečenia CVČ.

3.     Tvorivo inovovať výchovno-vzdelávací proces, dávať návrhy na úpravu tematických plánov jednotlivých záujmových útvarov, inovovať ponuku záujmových útvarov v CVČ, ako i príležitostnej záujmovej činnosti

B)   Práva všetkých pracovníkov CVČ:

1.     Na ochranu svojho zdravia a zabezpečenie primeraných pracovných podmienok.

2.     Združovať sa v profesijných, záujmových a odborových organizáciách.

3.     Na ochranu svojich opodstatnených požiadaviek odborovou organizáciou alebo zamestnaneckým dôverníkom.

4.     Zvyšovať si kvalifikáciu ďalším vzdelávaním.

C)  Povinnosti pedagogických pracovníkov:

1.     Základné povinnosti pedagogických pracovníkov sú určené zákonníkom práce, zákonom o výkone prác vo verejnom záujme a pracovným poriadkom CVČ.

2.     Pedagogickí pracovníci prichádzajú do CVČ tak, aby boli pripravení začať činnosť záujmového útvaru podľa vopred pripraveného rozvrhu krúžkovej činnosti.

3.     Pracovné a vyučovacie pomôcky, didaktickú a výpočtovú techniku musia mať pripravenú pred začatím činnosti ZÚ. Sú povinní dodržiavať začiatok a koniec činnosti ZÚ, počas činnosti sa od členov ZÚ nevzďaľujú.

4.     Na každom stretnutí ZÚ robiť zápis do „Záznamu o práci ZÚ“, zapisovať neprítomných členov ZÚ, tematický celok alebo zameranie činnosti.

5.     Spolupracovať s vedením CVČ a ostatnými pedagogickými pracovníkmi CVČ – aj externými spolupracovníkmi a rodičmi pri riešení výchovno- vzdelávacích problémov členov ZÚ.

6.     Vytvárať priaznivú atmosféru pre výchovu a vzdelávanie. Vystupovaním, správaním a prácou byť príkladom pre členov ZÚ.

7.     Viesť vzorne dokumentáciu o členoch ZÚ – prihlášky na činnosť do ZÚ, platby za činnosť v ZÚ  a dokumentáciu jednotlivých ZÚ.

8.     Akúkoľvek zmenu v rozvrhu ZÚ , opustenie areálu s členmi ZÚ, zmenu miesta konania ZÚ ( telocvičňa- ihrisko, tanečná sála- ihrisko, KD a pod.) konzultovať s riaditeľom CVČ.

9.     Na požiadanie rodičov konzultovať problémy členov ZÚ s vedúcim ZÚ.

D)  Povinnosti všetkých pracovníkov CVČ:

1.     Dodržiavať všetky vnútorné predpisy pre zamestnancov CVČ( zákaz fajčenia na pracovisku, zákaz požívania alkoholu a iných omamných látok, zákon o ochrane osobných údajov,...)

2.     Pri predpokladanej neprítomnosti v práci oznámiť dôvod najmenej deň vopred vedeniu CVČ. Ak pre vážny nepredpokladaný dôvod nepríde pracovník do zamestnania, zabezpečí informovanie vedenia CVČ do 8,00 hod. V prípade práceneschopnosti predloží do 36 hodín potvrdenie lekára o práceneschopnosti a oznámi predpokladanú dĺžku neprítomnosti v zamestnaní.

3.     V prípade úrazu člena ZÚ alebo pracovníka CVČ postupovať podľa zásad BOZP, informovať vedenie CVČ a vyhotoviť záznam o úraze.

4.     Zabezpečiť šetrné zaobchádzanie s majetkom CVČ, didaktickými pomôckami, výpočtovou technikou a ostatnými strojmi a náradím.

5.     Kontrolovať inventár, nahlasovať hospodárske poškodenie majetku, poruchy zariadení a dávať požiadavky na ich odstránenie.

6.     Pravidelne sa zapisovať do Knihy dochádzky a zúčastňovať sa pracovných a prevádzkových porád.

III.           Práva a povinnosti členov záujmových útvarov

 Sú prílohou vnútorného poriadku  CVČ ako „Školský poriadok pre členov záujmových útvarov pri CVČ“.

IV.           Zásady spolupráce s rodičmi

1.     Každý pedagogický pracovník CVČ je povinný spolupracovať vo svojej výchovno-vzdelávacej práci s rodičmi žiaka.

2.     Každý pedagogický pracovník je povinný dať rodičom žiaka- člena ZÚ úplné a pravdivé informácie o aktivite žiaka a jeho správaní pri činnosti v ZÚ (pri rešpektovaní a dodržiavaní Zákona o ochrane osobných údajov).

3.     V prípade potreby prejednať alebo konzultovať s rodičmi dôležitý problém týkajúci sa ich dieťaťa.

A)  Práva rodičov

1.     Byť informovaní o činnosti svojho dieťaťa v ZÚ.

2.     Poznať účel, na ktorý sa využili finančné prostriedky, ktoré darovali CVČ.

3.     V prípade nespokojnosti s obsahom ZÚ, prístupom pedagogického pracovníka k dieťaťu požiadať riaditeľa CVČ o nápravu.

4.     Kontaktovať sa so zástupcom rodičov v Rade školy a naniesť na neho pripomienky a návrhy k zlepšeniu činnosti CVČ.

B)   Povinnosti rodičov:

1.     Dodržiavať všetky predpisy, ktoré súvisia s výchovou a vzdelávaním žiakov v čase mimo vyučovania, vnútorný poriadok CVČ.

2.     Viesť dieťa k dodržiavaniu „ Školského poriadku...“

3.     Prevziať zodpovednosť za škody, ktoré spôsobí jeho dieťa na majetku CVČ a jeho spolužiakov.

4.     Informovať vedúceho záujmového útvaru o zdravotnom stave svojho dieťaťa, zvlášť keď si to vyžaduje osobitnú starostlivosť o dieťa.

5.     Spolupracovať s CVČ pri riešení výchovno- vzdelávacích problémov.

6.     Uhradiť v stanovenom termíne poplatok určený za činnosť dieťaťa v ZÚ.

Želiezovce, 2. 9. 2010                                           Ing. Kvetoslava Záhorská

                                                                                        Riaditeľka CVČ